画像|いなば食品の炎上内容17選がヤバすぎる!ブラックぶり総まとめ

画像|いなば食品の炎上内容17選がヤバすぎる!ブラックぶり総まとめ
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2024年4月11日、『いなば食品』に一般職の入社予定の9割が入社を辞退したことを文春より報道され、話題になっています。

その内容を見て、「グラックすぎる」という噂にまで発展しています。

そこで、いなば食品のヤバすぎる炎上内容画像と共に総まとめしてみました。

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もくじ
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いなば食品の炎上内容17選画像がヤバすぎる!ブラックぶり総まとめ

稲葉社長
『いなば食品』の稲葉社長とツナ缶

2024年4月11日、文春より『いなば食品』の一般職の入社予定者の9割が入社を辞退していることが報じられました。

4月12日には『いなば食品会社』は反論コメントを発表しました。

しかし、その後も4月17日Xでは滝沢ガレソさんが、社内告発を拡散し、「いなば食品がヤバすぎる」「ブラックすぎる」と炎上しています。

筆者も猫がおり、チュールを購入していたのでショックです。

そこで、いなば食品の炎上内容画像総まとめてみました。

炎上①ボロ家の社宅に共同生活強要

いなば食品のやばすぎる炎上内容一つ目は、ボロ家の社宅に共同生活強要です。

事の発端は、2024年4月14日の文春の報道。

一般職に入社予定だった19人のうち17人(9割)の新人社員が辞退したことが報道されました。

その理由の一つが、先程のボロ家の社宅に共同生活を強要したことなんですね。

その画像がこちらになります。

いなば食品の寮
文春オンライン
いなば食品のボロ社員寮

辞退した社員から、あちこちの部屋で雨漏りもしていたことを告発されています。

いなば社員寮
洗濯機を置く場所

いつの時代だろうかというくらい、ボロそうなことがわかりますね。

さらに、この社員寮の内部や外部の画像は、公式ホームページにも掲載されていたんですね。

その画像がこちらになります。

いなば食品の社員寮

現在、ホームページのサイトは大変混み合っており、アクセスしにくい状況になっています。

さらに、このボロ社員寮に

2〜4人で共同生活を強要

されていたことを明かしています。

「当初は真新しい社員寮が完成していると聞いていたのですが、社宅として会社に案内されたのは古い一軒家ばかり。そこに新入社員同士2~4人に分かれて、共同生活をしろというのです……」(入社を辞退した女性)

文春オンライン
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炎上②写真差し替え

いなば食品のやばすぎる炎上内容2つ目は、写真を差し替えです。

文春での報道後、いなば食品会社のHPで寮写真の差し替えが起きていました。

現在のHPの社員寮の写真がこちら。

いなば食品社員寮
いなば食品HP
いなば食品社員寮
いなば食品HP
いなば食品社員寮
いなば食品HP

内定辞退者も「いなば食品会社が写真を差し替えた」と告発し、実際の社員寮の写真を公開していました。

いなば食品辞退した社員寮

これは、かなり違いますね。

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炎上③給与を3万減額

いなば食品のやばすぎる炎上内容3つ目は、給与を3万減額です。

辞退した社員によると、

募集要項の給与:22万6000円→内定後確認した給与:19万6450円

と告げられたそうです。

反論コメント

この報道に対し、いなば食品会社は以下の通りに反論しています。

「一般職の方が、総合職のお給料として提示されていた金額と比べて、“金額が低くなった”と事実誤認されたのだと思います」(前出・担当者)

Yahoo!JAPANニュース

辞退者が、一般職と総合職の給料を間違えたと言いたいようです。

この回答には、批判的な意見が見られています。

これらの事態に、保護者が連れ帰った投稿もあります。

保護者も投稿

保護者の投稿
滝沢ガレソ氏のXより
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炎上④契約と異なる職種や勤務地

いなば食品のやばすぎる炎上内容4つ目は、契約と異なる職種や勤務地です。

内定辞退者によると、当初聞いていた

『勤務地はぼぼ100%希望通り』→第3希望にも入っていなかった勤務地で転勤なし

だったそうです。

「11月の懇親会では、『勤務地はほぼ100%希望通り』と聞いていましたが、実際は第3希望にすら入っていなかった勤務地で工場のライン作業となりました。しかも基本的に転勤がないので永住という話でした」

Yahoo!JAPANニュース

さらに、職種に関しても、

当初は『一般職採用で事務』と聞いていた工場配属

と契約内容とも大幅に違ったことから、内定辞退者が相次いだようです。

一般職採用されたときは事務だと聞いていましたが、入社後に一般職のほとんどが工場に配属されました。

Yahoo!JAPANニュース

ここまで違うと、労働基準法に引っかかるという声も見られますね。

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炎上⑤プレスリリースが怪文書

いなば食品のやばすぎる炎上内容5つ目は、プレスリリースが怪文書です。

文春の報道後、4月12日にいなば食品は、プレスリリースを発表しました。

プレスリリース:企業・組織が発表する公式文書のこと。

その全文がこちらになります。

と題し、以下のようにコメントしています。

この度は、シェアハウス報道につき皆さま方に多大なるご不快をおかけいたし、心よりお詫び申し上げます。ご指摘の点につき、誠意をもって改修に全力を挙げております。誠に申し訳ございませんでした。

由比のご指摘をされたシェアハウス1件に関してですが、同地由比のシェアハウス対象物件は計6棟でございます。既に3棟に5名の一般職(転勤のない事務職・工場勤務職)入居者がおり毎日勤務しております。

今回の対象は唯一の新規の1棟でした。弊社はこの物件を含め、全てのシェアハウスに関して3月20日~26日にかけ、全家屋の点検・クリーニングを実施、完了しておりました。新卒で、勤務場所に原則異動のない新卒「一般職」社員の各位も新たに上記物件に入居し勤務を開始しております。

現在 今期、新規「一般職」の新入社社員は合計で43名、辞令で国内外へ異動する「総合職」の新卒社員は55名、合計の2024年新卒入社済の社員数は「計98名」となりました。

今後、シェアハウス入居者に対しては、皆さまのご負担にならないよう、実質家賃の請求を0円にて運営を実施することとさせていただきました。

1月10日に死亡2月1日に社葬となった、新卒受け入れに全幅の信頼をおいていた副社長を失って以来、業務引継ぎ体制を整えるのに時間を要し、会社は3月15日付で新総務担当を急遽任命したものの改修業務に残った期限に余裕がなく、修正が極めて遅れました。本当に申し訳ございませんでした。その結果、今回職場異動のない新卒一般職の16名の方々がご入社辞退となり、心より深くお詫びいたします。

今回、工場配属の一般職ご入居の皆さまに対し、十分なご説明を申し上げることができませんでした点を深くお詫びいたします。

弊社のシェアハウスの現状は既にHPに映像を掲載しておりますが、全件健全で居住場所としては適切な物件を内検の上、選択しておりますのでご安心ください。このたびは改修作業が大変に遅れ、皆さまに非常にご不快をおかけしています。来週火曜日16日早期までにほぼ改修を完了する予定でございます。

いなば食品株式会社

所々、で??と言いたくなるような文章が入っている気がしますね。

しかし、当初は以下の点が書かれていまいたが、現在は削除されているようです。

削除された文章

副社長について、詳しく記載されていた文章が削除されています。

<実は、10月26日に間質性肺炎の急性増悪で緊急入院し、1月10日に死亡、2月1日に社葬となった副社長で、いままで本件の一切の担当責任者だった総務部長がこの入院期間中の詳細な指示が酸素吸入による呼吸困難でほぼできず、空白となってしまいました。会社は3月15日付で新総務担当を急遽任命したものの改修自体に残った期限に余裕がなく、修正が極めて遅れました点、心よりお詫びいたします。いままでシェアハウスの改修のほぼ一切は 逝去した副社長の担当でした。

gooニュース

社員寮の責任は、全て亡くなった副社長にあるということのようです。

さらに、告発されていた洗濯機置き場についての文章も削除されていました。

いなば食品の洗濯機置き場

大変申し訳ありませんが、写真のコンクリート剥き出しの場所は洗濯機置き場で、現在は既に洗濯機が置いてありますので現状の映像は異なっています。

goooニュース

改行がバラバラ

さらに、現在は上記のように改行が修正されていますが、その前はバラバラに改行されていました。

その画像がこちらになります。

以上により、SNSでは

  • 日本語が意味不明
  • 亡くなった人(副社長)に責任を押し付けている
  • 社員寮じゃなくてシェアハウスになっている
  • 改行もバラバラで読みづらい

というコメントばかりが広がり、あまりの意味不明さに『怪文書』と言われ話題になっています。

『怪文書』という言葉が絶妙という声も多いです。

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炎上⑥給与についての記載はなし

いなば食品のやばすぎる炎上内容6つ目は、給与についての記載はなしです。

先ほどのプレスリリースには、文春が内定辞退者から聞き取った、3万円の給与減額についての記載がありませんでした。

その対応に疑問視する声が絶えません。

炎上⑦揚げ物禁止

いなば食品のやばすぎる炎上内容7つ目は、揚げ物禁止です。

いなば食品の退職者のコメント(オープンワーク掲載)で、なぜが揚げ物が禁止されていることが話題になっています。

揚げ物禁止

研修内の食事や飲み会でも、揚げ物が禁止される徹底ぶりのようです。

この業務以外に関係しなさそうなルールに、謎という意見が多々見られます。

確かに、なぜ揚げ物が飲み会でも禁止されているのか気になりますよね。

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炎上⑧詫び品はツナ缶

いなば食品のやばすぎる炎上内容8つ目は、詫び品はツナ缶です。

内定辞退者は、いなば食品の職員から退社日に渡されたのは、ツナ缶だったことが明かされています。

入社を辞退した後、静岡までの交通費や前泊のホテル代を支払ってもらいました。会社を出ると、後ろから呼び止められて、『申し訳ございませんでした』と袋に入ったいなばのツナ缶を渡されました

Yahoo!JAPANニュース

この事実に、驚く声が絶えません。

内定辞退者の現在

内定辞退者はショックを受けたり、時期的にも新卒ではなく既卒扱いで就職活動にも難航していることを明かしています。

Bさんは「この会社のせいで、社会を信用できなくなった」と悔しそうに語る。

「入社を辞退したみんなは既卒として就活を再開していますが、時期も時期で苦戦しており、特に奨学金がある人などは心を病みそうになっています

Yahoo!JAPANニュース

内定辞退者が心配ですね。

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炎上⑨社員にメール

いなば食品の社長
稲葉敦央社長

いなば食品のやばすぎる炎上内容9つ目は、社員にメールです。

4月17日、滝沢ガレソさんはXで『いなば食品』の稲葉敦央社長が

文春には事実無根のことが書かれてるので絶対にいなば食品で検索するなよ‼︎

と忠告し、社員には以下のようなメールが送信されていたそうです。

文春オンラインランキング

実際に4月18日時点で、文春オンラインのアクセスランキングで

1位と3位と4位

をいなば食品の記事がラインクインしています。

文春オンライン

それほど、今いなば食品が世間から注目されているということですね。

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炎上10 ちゅーるの異物混入対応

いなば食品のやばすぎる炎上内容10個目は、ちゅーるの異物混入対応です。

Xでは、犬のちゅーるに異物が混入していた時のいなば食品の対応に物議をかもしています。

ちゅーるの異物混入
滝沢ガレソ氏のXより

特に問題だった点が

  • 黒い異物混入の証拠品回収に、若い従業員が菓子折りを持って来た。
  • しかし、軽い謝罪のみで名刺も貰えかった。
  • 後日「異物はカビだった」と報告を受けたが、「製造過程ではなく、販売店の管理に問題がある」と主張。
  • よって、商品回収は行わない。
  • 「カビを食べて犬が体調崩したらどうするのか?」と聞くと、「法律上、犬は”物”扱いなので出るとこ出て下さい」と挑発。

これが本当であれば、最後の言葉は犬や猫を飼っている人達にとっては許せない一言ですね。

特にこの件に関して、不買運動の兆候も見られています。

相次ぐ不買投稿

早速、大替え品を探す投稿も多く見られています。

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炎上11 従業員に家事業務

稲葉優子会長

いなば食品のやばすぎる炎上内容11個目は、従業員に家事業務です。

現役社員と元社員の告発により、いなば食品会社の会長宅で従業員が家事をさせていたことが明らかになっています。

稲葉優子会長は、いわば社長夫人にあたります。

滝沢ガレソ氏のXより

その証言をまとめると、

  • 会長宅の掃除、買い物、子供やペットの世話…あらゆる家事を従業員に命令
  • 会長宅の台所は食材が散乱しており、割れた皿もそのまま
  • 猫のゲージ内にはゴミや猫砂が散乱
  • 台所には腐物も散乱
  • トイレ掃除もさせられる
  • 拒否すると解雇or工場に左遷
  • サボる社員は屋内カメラで監視

これらの情報に対して、いなば食品からコメントがないので、デマの可能性も十分にあります。

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炎上12 いなばルール本

いなば食品のやばすぎる炎上内容12個目は、いなばルール本です。

社員の告発によると、

  • 社員の行動規範をまとめた500ページを超える”いなばルール本”が存在(社長が制作
  • 文言が日々追加され、ページが増える一方
  • 毎日の朝礼で数ページを唱和
  • 理由不明の有給休暇は欠勤とみなす
  • 安い焼肉屋には行かない
  • カツ丼やハンバーガーは酸欠になる
  • ファーストフードは家族も食べる必要がないと強要
  • 茶髪や金髪は即解雇
  • 長髪は35歳まで
  • 謎な社長の直筆イラスト

それらの画像がこちらになります。

いなば本
滝沢ガレソ氏のXより
いなば本
滝沢ガレソ氏のXより
いなば本
滝沢ガレソ氏のXより
いなば本
滝沢ガレソ氏のXより
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炎上13 退職者への対応

稲葉食品会社の社長
稲葉淳央社長

いなば食品のやばすぎる炎上内容13個目は、退職者への対応です。

Xでは、いなば食品会社の稲葉淳央社長の退職者に関するメールが、ひどすぎると批判されています。

そのメールの内容は、

  • 同業や競合会社への転職は禁止の罰則規定
  • 違反者には年収分の罰金を請求
  • 許可が出なければ、退職証明を出さない(転職妨害)
  • いなば食品の会社に対する誹謗中傷をした退職者を見つけ出して、必ず訴訟すべき。
  • 退職者のいなば食品への不満をネットに投稿する行為は、「心が真に曲がり腐っている」

実際に稲葉淳央社長が、上記に関して社員へメールした画像も拡散されています。

その画像がこちらになります。

退職者への罰則
滝沢ガレソ氏のXより
退職者への脅しメール
滝沢ガレソ氏のXより
退職者への悪口
滝沢ガレソ氏のXより

これが本当なら、ヤバいですね。

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炎上14 在職者の批判投稿に脅しメール

いなば食品のやばすぎる炎上内容14個目は、在職者の批判投稿に脅しメールです。

転職口コミサイトに現在籍者から、いなば食品への誹謗中傷を判明した稲葉淳央社長。

全社員に送ったメールが脅しと噂されています。

その画像がこちらになります。

つまり、

  • 転職サイトの誹謗中傷者は退職該当者にいないと調査。
  • 営業アシスタントと名乗っていることから、一般職の社員からと特定。
  • この投稿により、内定辞退や面接で詳細を聞かれる事案が複数あり。
  • 匿名でいなば食品会社を誹謗することは、「陰湿・悪質」で許せない。
  • 営業アシスタントを名乗る社員は限定される。
  • 今すぐ名乗り出れば、情状酌量とするので自分(社長)に連絡するように。

と言っているんですね。

この後名乗り出た人がどうなったのかも、気になりますね。

炎上15 川勝元知事の嘆願書へ署名の要求

いなば食品のやばすぎる炎上内容15個目は、川勝元知事の嘆願書へ署名の要求です。

稲葉淳央社長は、静岡県の川勝平太元知事と40年の友人。

川勝平太元知事
静岡県の川勝平太元知事
日時川勝元知事の問題発言
2017年4月3選を目指していた知事選について「投票率が50%未満なら辞職する」(撤回)
2019年12月県議に対して「ヤクザもいる」「ゴロツキもいる」
2020年10月日本学術会議を巡る任命拒否問題で、菅義偉首相(当時)について「強要レベルか図らずも露見した。学問をされた人じゃない」
2021年2月女性軽視発言をした東京五輪組織委員会の森喜朗会長(当時)の辞任表明について「(発言は)極めて不適切」としつつ「恩義は深い。女性を軽視する人ではない。ちょっとしたユーモアで言葉が過ぎるのが欠点だ」
2021年10月衆院補選の応援演説で「あちら(御殿場市)はコシヒカリしかない」。後に「来年は生まれ変わると富士山に誓った」と謝罪
12月2021年6月の知事選期間中に「顔のきれいな子はあまり賢いことを言わない」と発言したことが明らかになり、「舌足らずで支離滅裂。誠に不適切だった」と謝罪
2024年3月磐田市に本拠地を置く女子サッカークラブのメンバーが県庁を表敬訪問。「磐田市は浜松市より文化(水準)が高い。浜松より元々高かった」
4月県庁の入庁式で「県庁はシンクタンク。野菜を売ったり牛の世話をしたり、モノを作ったりとかと違い、皆さまは頭脳、知性の高い人たち」

結局、5月10日に川原平太元知事は辞職しましたね。

そこで、社員に

川原元知事続投の嘆願書へ署名(取引先にも要請するよう指示)

するようにメールを送信してきたそうです。

その画像がこちらになります。

稲葉社長と川勝平太元知事
滝沢ガレソ氏のXより
社員への署名要求メール
滝沢ガレソ氏のXより
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炎上16 食品衛生法違反

いなば食品のやばすぎる炎上内容16個目は、食品衛生法違反です。

いなば食品会社は、保健所の許可が降りていない状況で2ヶ月稼働させていたことがわかりました。

いなば食品は18日、静岡工場(静岡市清水区由比北田)内で2023年5月に新設した鶏肉ボイル工程について同市保健所への工場内移設許可申請が約2カ月遅れた、と発表した。

結果的に2カ月間、静岡市長の営業許可が下りていない状態で同工程を稼働させていたという。  

同社からの報告を受け、同年7月15日に同保健所職員が現地調査し、施設が基準に合致していることや、衛生状態が良好であることなどを確認した。同保健所は「営業許可が一時的にない状態でも、食品衛生上の危害を生ずる恐れはなかった」と判断し、回収命令は行わなかった。

Yahoo!JAPANニュース

この発表には今までの炎上ネタからも怖いという意見が多かったです。

怖いというSNSの声

炎上17 ペットをネグレクト

いなば食品のやばすぎる炎上内容17個目は、ペットをネグレクトです。

4月26日の文春オンラインでは、現役社員が以下のように告発しています。

「優子会長は“ペットフードモニター”と称して、これまで何匹もの猫を飼ってきましたが、ロクに世話ができません。飼育放棄のネグレクト状態に置かれた猫もおり、飼い主の資格があるとは思えません」

文春オンライン

元社員によると具体的には、

  • 現在、社長宅では犬が2匹、猫が4匹飼育されている。
  • 餌やり、犬の散歩、フンの始末など、ペットの世話は社員に丸投げ。
  • 稲葉優子会長の好みは小型犬や子猫。
  • 飼い始めて1年ほど経つと急速に愛情を失うくらいの飽き性がある。
  • 大きくなったり愛着を失ったペットは、放し飼いにされる。
  • 台風が来ようが、雪が降ろうが室内に入れてもらうことができなくなる。

と文春に明かしています。

文春オンライン
会長宅のペットゲージ
滝沢ガレソ氏のXより

SNSの反応

いなば食品会社からのコメントはないため、デマの可能性もあります。

以上、画像|いなば食品の炎上内容17選がヤバすぎる!ブラックぶり総まとめでした。

衝撃的な内容が社員からどんどん告発されています。

しかし、いなば食品から公表がされていない内容なので、デマの可能性が高いです。

ただ、今後の動向にも要注目していきましょう。

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